Kobzarenko Sp. z o.o. Zakład produkcji maszyn rolniczych w Żłobnicy, posiadający najnowocześniejsze stanowiska do cięcia, gięcia, toczenia, frezowania i termicznej obróbki metalu poszukuje kandydata na następujące stanowisko produkcyjne:
Spawacz

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowanie powierzchni do spawania
• Spawanie elementów i konstrukcji stalowych rożnymi metodami spawania
• Spawanie blach różnych długości i grubości,
• Spawanie czarnej stali metodą 135
• Prace z rysunkiem technicznym,

WYMAGANIA:

• Wymagany ważny certyfikat spawalniczy
• Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG
• Umiejętność odczytywania rysunku technicznego i oznaczeń spawalniczych
• Mile widziana znajomość języka ukraińskiego

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie w przedziale od 4700 netto / mies.
• Umowa o pracę na pełen etat
• Praca w komfortowych warunkach w hali spawalniczej
• Pracę w zgranym zespole
• Niezbędne narzędzia pracy

Przewidywane zatrudnienie od 09.2024

Kontakt z pracodawcą: Justyna Ślęzak tel. 573-976-357

Osoby zdecydowane na podjęcie współpracy proszone są o przesłanie swojego CV na adres e-mail j.slezak@kobzarenko.eu
Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kobzarenko Sp.z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).".

KOBZARENKO Sp. z o.o.
Żłobnica, ul. Milenijna 2
97-410 Kleszczów, Poland
Web: www.kobzarenko.eu

Informujemy, że Administratorem danych jest KOBZARENKO SP Z O.O.. z siedzibą w Żłobnicy ul. Milenijna 2 97-410 Kleszczów, Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.