Kobzarenko Sp. z o.o. Zakład produkcji maszyn rolniczych w Żłobnicy, posiadający najnowocześniejsze stanowiska do cięcia, gięcia, toczenia, frezowania i termicznej obróbki metalu poszukuje kandydata na następujące stanowisko produkcyjne:

Operator prasy krawędziowej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa prasy krawędziowej zgodnie z technologią i dokumentacją techniczną
• Kontrola jakości wykonanych detali, obsługa wyposażenia pomiarowego
• Bieżące sprawdzanie poprawności działania maszyny – serwis podstawowy
  i zgłaszanie wszelkich usterek, monitorowanie zużycia części oraz materiałów eksploatacyjnych
• Oznakowanie gotowych produktów
• Transport elementów gotowych na wyznaczone miejsce
• Dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyn oraz porządek w miejscu pracy,

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w zawodzie operatora
• wykształcenie średnie , min zawodowe

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie 4 800,00 – 5 000,00 zł brutto /miesiąc
• System 1 zmianowy od poniedziałku do piątku
• Pełne szkolenie stanowiskowe
• Praca  godzinach:  7-15

Przewidywane zatrudnienie od 10.2022

Kontakt z pracodawcą: Justyna Ślęzak tel. 573-976-357

Osoby zdecydowane na podjęcie współpracy proszone są o przesłanie swojego CV na adres
e-mail j.slezak@kobzarenko.eu 

Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kobzarenko Sp.z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady

(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).".

Informujemy, że Administratorem danych jest KOBZARENKO SP Z O.O.. z siedzibą
w Żłobnicy ul. Milenijna 2 , Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.